コワーキングスペースQと、FECC(福岡市雇用労働相談センター)との共催で、人事労務に関する全3回連続講座の第2回目を年明けに開催いたします!
創業層や、これから人を増やして拡大したいスタートアップ・ベンチャーまで幅広くどなたでもご参加いただける内容となっておりますので、ぜひ皆さまお気軽に参加お申し込みください✨
セミナー概要
人事労務の業務は、採用、配置、教育・研修、給与計算、人事制度の企画・運用と多岐にわたり、 幅広い知識やスキルが必要 となりますが、ベンチャー企業やスタートアップ企業では、これらの業務を経営者や 少人数の人事が担うケース も多くあります。
本講座では、人事労務業務に必要とされる ”いちばんやさしい基礎知識” を、 弁護士・社労士による全3回の連続講座 の中で、体系的に学び、またケーススタディを通じて、 実務に役立つスキル を身につけていただきます。
第2回のテーマは「労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~」。 人事労務業務を体系的に学びたい経営者や人事担当の方、また、経営者や人事担当者、弁護士と社労士との交流の機会 として、ぜひご参加ください。
\ セミナー参加は無料です。今すぐ申込みを! /
日時:2022年12月15日(木)19:00-20:30
会場:CO-WORKING & CO-LEARNING SPACE「Q」
対象:人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当
定員:第一回は終了しました
【具体的な内容】労働基準法と就業規則、賃金に関する定め、労働時間に関する定め、時間外労働割増賃金に関する定め、日に関する定め、労働条件の不利益変更、〔演習〕ケーススタディ 等(※内容は変更となる場合がございます)
日程:2023年1月25日(水)19:00-20:30
会場:CO-WORKING & CO-LEARNING SPACE「Q」
対象:人事労務業務を体系的に学びたい経営者・人事担当
定員:10名程度/参加無料
【具体的な内容】採用内定をめぐるトラブル、残業代をめぐるトラブル、リモートワークをめぐるトラブル、退職をめぐるトラブル、〔演習〕ケーススタディ 等(※内容は変更となる場合がございます)
※今回は、第2回のお申し込みのご案内です。
\ 2回目からの参加も歓迎です!セミナーは無料、今すぐ申込みを! /
日時 | 2023年1月13日(金)19:00-20:30 |
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登壇者 | FECC相談員 竹永光太郎(弁護士) 福岡県うきは市出身 平成17年3月 九州大学法学部卒業 平成20年3月 九州大学法科大学院修了 平成21年12月 弁護士登録(鴻和法律事務所) 令和2年4月 弁理士登録 福岡市雇用労働相談センター相談員兼弁護士や福岡県弁護士会中小企業法律支援センターひまわりほっとダイヤル相談担当弁護士を担当し、主に中小企業の法律顧問業務(残業代やハラスメントなどの労働に関する分野を含む)を取り扱うとともに、商標権、著作権(アートやイラストを含む)などの知的財産権に関する分野も取り扱っている。 FECC相談員 園田京子 (社労士) ・特定社会保険労務士(福岡県社会保険労務士会) ・福岡市雇用労働相談センター相談員 元・広告代理店で人事部勤務、その際に従業員20名から150名までの成長を共にしたことから、企業経営・企業の成長段階における“労務管理”の重要性について、わかりやすくお伝えすることをモットーとする。現在は、従業員1名~上場企業までの労務相談や給与計算等の実務対応を行っている。 |
会場 | CO-WORKING & CO-LEARNING SPACE「Q」 (福岡県福岡市博多区博多駅中央街1−1 アミュプラザ博多 B1F JR博多シティ) |
定員 | 10名 参加無料 |
タイムテーブル | 18:45 開場 19:00 司会挨拶、登壇者紹介 19:05 セミナー(労働条件管理入門~就業規則と労働条件について学ぼう~) 20:30 名刺交換会(任意参加) 20:45 終了 ※ タイムスケジュールは変更になる場合があります。 |
備考 | 下記の「このセミナーに申込む」ボタンから、フォームにてお申し込みください。 CO-WORKING & CO-LEARNING SPACE「Q」での開催となります。※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、セミナー参加者の管理、セミナー開催に関する連絡等、当センターセミナーのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ) |
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